Umanizzare constrange selecionados para trabalhar na empresa ao não contratá-los porque estão com restrição no SPC e Serasa

Denúncia enviada ao PORTAL DO ZACARIAS aponta que a empresa Umanizzare, que administra sete unidades prisionais no Amazonas, como o Complexo Penitenciário Anísio Jobim (Compaj), não contrata servidores que tenham algum tipo de restrição no Serviço de proteção ao crédito (SPC) ou o Serasa, o que causou transtornos para pessoas desempregadas que haviam passado em processo seletivo para trabalhar na empresa.

Conforme a denúncia, em novembro do ano passado, pelos menos dez pessoas foram selecionadas pela Umanizzare para trabalharem nos presídios do Estado. O grupo realizou curso, prova e, os aprovados, passaram por um estágio dentro do Compaj e realizam os exames admissionais. Mas, no momento de assinar o contrato, foram recusados por estarem com restrição nos órgãos que controlam o crédito e, que, somente seriam efetivados quando resolvessem essa situação.

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Um dos afetados com a decisão, que pediu anonimato, disse ao PORTAL DO ZACARIAS que se sentiu lesado ao ser avisado de que não seria contratado porque estava com o nome negativado. “O recurso humano da Umanizzare disse que não estaríamos aptos a trabalhar por causa das contas bancárias e prometeu que nossa vaga estaria garantida se conseguíssemos pagar as dívidas pendentes, alguns conseguiram pagar, mas, mesmo assim, não foram chamados para trabalhar”, disse um dos envolvidos.

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CLT

Procurado pelo ZACARIAS, o advogado trabalhista, Paulo Almeida, disse que essa situação acontece diariamente, mas a pessoa que se sentir lesada pode procurar o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para formalizar uma denúncia.

“Em momento algum a empresa pode exigir ou contratar mediante uma certidão que possa interferir na esfera privada do empregado, se isso acontecer temos comprovada uma discriminação, e isso é uma situação irregular, em que a honra é afetada e dá direito a indenização por danos morais. O candidato que for prejudicado por essa exigência pode entrar com uma ação judicial, entretanto, caberia a ele provar mediante documentos ou testemunha”, disse o advogado trabalhista.

O PORTAL DO ZACARIAS procurou a empresa Umanizzare, que preferiu não se manifestar sobre o caso.